2015年新员工岗前培训

 新员工从学校步入医院，存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适用等诸多问题，为了使新员工尽快适应环境、适应工作，做好新员工的岗前培训和职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感和价值认同感，保证医院的文化传承和持续健康发展，以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去，更好地服务社会，2015年7月23日，由医院人事科主办的2015年新员工岗前培训学习班在我院传染科三楼大会议正式拉开序幕。

在开课典礼上，医院党委书记、院长李秀荣同志向新员工致辞，首先热情欢迎各位新员工加入到铁岭县中心医院这个大家庭中。李院长详细介绍了医院历史以及这些年取得的丰硕成果，并对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望。李院长希望各位新员工尽快转变角色，善于学习、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，积极融入医院这个大家庭，很好适应各自的工作岗位，在医院提供的这个大舞台上，努力完成医务工作者救死扶伤的神圣使命，成就自己崇高的事业。

 岗前培训已成为我院人才战略中必不可少的一环，医院  高度重视新员工入院第一课，本次培训班为期5天，由人事  科全程参与，院办、医务科、科教科、感管科、农合办、  医保科、保卫科、等职能科室负责人为新员工讲解相关知  识和注意事项。培训内容丰富全面，主要涵盖了医院概况  和发展战略、医院文化建设、医疗质量管理、病历书写、  医患沟通、医疗风险防范、病人安全、医疗法律法规与核  心制度、继教科研、医院感染控制、职业防护、抗生素的  合理使用、农合、医保相关政策、医院信息系统与网络安  全、医院人事制度与聘用管理、爱婴医院培训、消防安全  等知识。

    通过系统的培训，新员工熟悉了医院各方面情况，基本实现了医院工作人员角色定位，人事科还统一对新员工进行了考核。

培训最后内容为新员工代表上台发言、全体新员工与院领导班子合影留影。