新员工从学校步入医院,存在着身份转换、环境适应、心理适应、工作适用等诸多问题,为了使新员工尽快适应环境、适应工作,做好新员工的岗前培训和职业教育,提高道德素养和理想信念,强化集体荣誉感和价值认同感,保证医院的文化传承和持续健康发展,以主人翁的姿态积极投身到医院工作中去,更好地服务社会,2015年7月23日,由医院人事科主办的2015年新员工岗前培训学习班在我院传染科三楼大会议正式拉开序幕。
在开课典礼上,医院党委书记、院长李秀荣同志向新员工致辞,首先热情欢迎各位新员工加入到铁岭县中心医院这个大家庭中。李院长详细介绍了医院历史以及这些年取得的丰硕成果,并对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望。李院长希望各位新员工尽快转变角色,善于学习、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗,积极融入医院这个大家庭,很好适应各自的工作岗位,在医院提供的这个大舞台上,努力完成医务工作者救死扶伤的神圣使命,成就自己崇高的事业。
岗前培训已成为我院人才战略中必不可少的一环,医院 高度重视新员工入院第一课,本次培训班为期5天,由人事 科全程参与,院办、医务科、科教科、感管科、农合办、 医保科、保卫科、等职能科室负责人为新员工讲解相关知 识和注意事项。培训内容丰富全面,主要涵盖了医院概况 和发展战略、医院文化建设、医疗质量管理、病历书写、 医患沟通、医疗风险防范、病人安全、医疗法律法规与核 心制度、继教科研、医院感染控制、职业防护、抗生素的 合理使用、农合、医保相关政策、医院信息系统与网络安 全、医院人事制度与聘用管理、爱婴医院培训、消防安全 等知识。
通过系统的培训,新员工熟悉了医院各方面情况,基本实现了医院工作人员角色定位,人事科还统一对新员工进行了考核。
培训最后内容为新员工代表上台发言、全体新员工与院领导班子合影留影。