为了适应新的医疗体制改革,大胆创新服务模式,医院于7月15日在感染科大会议室召开医院管理研讨会,院长李秀荣及领导班子出席会议。全体中层干部和职工参加本次会议,会议由副院长李艳玲同志主持。
医院有针对性的选取33名学科带头人就本科室发展历程中引出对医院管理改革的思考,对医院发展的影响,通过演讲的形式,从多个角度深入剖析了如何加强管理,优化服务,夯实人才培养和加强专科(学科)建设,不断加强人才队伍建设,发展特色专科,打造出自己的特色服务。本次研讨会为医院各个科室和部门科学管理工作搭建了良好的交流与合作平台,进一步丰富了科学管理工作方面的感悟,拓宽了创造性管理医院的思路,激发了全院职工为医院的发展再创佳绩的信心。研讨会还促进了医院内管理资源的共享,加强了医院科室间的医学科学管理工作交流,对促进医学科学管理能力提升和服务水平的提高都起着积极的作用。
院长李秀荣对本次研讨会做了总结性的发言,对大家的陈述给予了高度的赞扬和肯定,深刻剖析医院未来发展中所面对的困难和挑战,希望全院职工能够乘借此次研讨会的东风,不断学习业务知识,提高服务能力,科学规范的管理,激发出积极性、主动性和创造性,从而促进我院更加蓬勃的发展壮大,走出自己的特色服务之路。